La ciudad de Valladolid contará desde este mismo mes de enero con dos nuevas lanzaderas de empleo, iniciativas que fuero presentadas por Rodrigo Nieto, concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de la capital. Ambas se encuentran dentro del programa Hubs de Activación de la Empleabilidad, dirigido a personas en desempleo mayores de 18 años. En el acto, Nieto destacó el compromiso del Consistorio con el impulso de políticas activas de empleo y la inclusión social, subrayando que estas lanzaderas de empleo “ofrecen una orientación personalizada y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral, facilitando nuevas oportunidades a las personas en desempleo de nuestra ciudad”.
Álvaro Retortillo, director general de la Fundación Santa María la Real, también estuvo en el acto y comentó que «este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra Fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción». También intervino Jesús Blanco, gerente del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, que hizo referencia a la importancia del impulso del empelo en la comunidad mediante este tipo de acciones.
De enero a junio
El programa se llevará a cabo entre este mes de enero y el próximo junio en formato semipresencial y forma parte del proyecto Hubs de Activación de la Empleabilidad, que mantiene su actividad en Castilla y León a través del Hub de Valladolid. Serán tres lanzaderas las que se pondrán en marcha, dos en ciudad vallisoletana y otra en Segovia.
Las acciones previstas en Valladolid son las siguientes:
- Lanzadera de Empleo Activa, que está dirigida a un grupo heterogéneo de personas en desempleo con el objetivo de actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
- Lanzadera de Empleo Despega, orientada a personas en situación de especial vulnerabilidad que recibirán una atención especializada para facilitar su inserción laboral y su inclusión social.
Atención personalizada y actualizada
Mediante diferentes Hubs abiertos, el programa impulsa la inserción laboral ofreciendo una orientación actualizada y personalizada impartida por especialistas. Su objetivo es activar de forma personal y profesional a personas que están en desempleo, mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de competencias transversales y habilidades demandadas por el mercado laboral, reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Todas las personas que participan cuentan con apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés asociado al desempleo o a la incertidumbre laboral. Además, se preparan en equipo para afrontar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y definir su objetivo profesional con el acompañamiento de personal técnico especializado.
Formación el sectores que tienen una alta demanda
Estas lanzaderas de empleo también ofrecen la posibilidad de acceder a formaciones técnicas orientadas a mejorar el futuro laboral de los que participan en sectores con alta demanda, como gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión: atención al cliente; comercio y reposición; gestión y logística de almacén; limpieza profesional; y gestión de riesgos laborales.
Hasta el 19 de enero, la inscripción
Las personas interesadas en formar parte de estas lanzaderas de empleo tienen hasta el 19 de este mes para formalizar la inscripción en la web https://hubsempleabilidad.com. En el portal tendrán que inscribirse a través de un formulario.
Pueden participar las personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo que sean residentes en Valladolid. Se trata de una iniciativa totalmente gratuita.
